〜 選考の流れ 〜
STEP
エントリー・書類選考
ご提出いただいた応募書類に基づき、職務経歴やスキルなどを拝見します。当社でご活躍いただけるかを総合的に判断いたします。
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企業見学、またはオンライン面談
会社の雰囲気や仕事内容について、カジュアルな形でお話しする機会です。お互いの理解を深め、ミスマッチを防ぐことを目指します。
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一次面接
人事担当者との面接です。ご経験やスキルが、求める人物像と合致するかを判断します。あなたの強みを教えてください。
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二次面接
募集部門の責任者との面接です。より深くあなたの個性やキャリアプランを伺い、カルチャーフィットを見極める重要な選考です。
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最終面接
役員による最終面接です。会社のビジョンとあなたの将来像が合致するかを確認します。入社への熱意を伝えていただく場です。
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内定・入社
最終選考を通過された方へ、採用条件を提示し、内定となります。入社日を調整し、共に働ける日を楽しみにしています。




